近年来，化隆县突出打造“化隆牛肉拉面”品牌，不断巩固扩大劳务输出规模，发展壮大劳务经济，初步实现了技能促创业、创业促就业、就业促稳定、稳定促和谐的良好局面。从2000年到2007年，全县劳务输出规模由3.6万人（次）扩大到10.84万人（次），常年在外从事拉面经济的人员从2400户1.6万人扩大到8310户6.01万人，劳务总收入由3600万元提高到2.83亿元，七年间劳务总收入增长近10倍，其中拉面产业收入占劳务总收入的70%。

一、强化组织领导，落实工作措施。县上层层成立了劳务输出及技能培训工作领导机构，制定出台了《关于进一步加强劳务输出工作的意见》，建立了县、乡（镇）、村三级劳动服务网络。县上成立驻外办事处管理中心，在化隆籍务工人员相对集中的大中城市设立59个办事处，选派工作人员95名。同时，制定出台了《化隆县驻外办事处工作人员管理办法》、《化隆县驻外办事处考核办法》等，为外出务工人员提供及时周到服务。

二、突出工作重点，拓展务工渠道。2007年，政府贴息130万元发放小额信用贷款1023万元，扶持187户群众发展餐饮业。今年县上再次安排政府贴息资金260万元，给348户发放贷款1207万元。积极引导劳动力季节性就近就地转移。组织3020名农民到新疆生产建设兵团采摘棉花，创收360万元。今年就近就地转移10290人（次），创收2387万元。通过劳务经纪人引导2700名群众实现创业就业。

三、狠抓技能培训，提高务工水平。2007年，全县共举办各类技能培训班163期8138人，培训就业率达95%。认真组织SIYB培训项目。已培训100余人，培训后通过每户1万元的贷款扶持，60人实现自主创业。在培训范围上，突出新农村建设试点村、贫困村和下岗失业人员等社会弱势群体为技能培训重点。在培训方式上，坚持输出地培训与输入地培训并重，专业知识与法律常识并重阳光工程培训、下岗失业人员培训和创业培训并重。在培训工种上，突出以拉面、烹饪、驾驶员、汽车修理等专业培训为主。

四、搞好协调服务，改善务工环境。充分发挥驻外办事处的职能作用，强化矛盾纠纷排查力度。在原有56个驻外办事处82名工作人员的基础上，去年又增设3个驻外办事处，增派工作人员13人，并将各办事处工作经费纳入财政预算。及时为外出务工人员提供优质服务。截至目前共办理《劳务输出证》2780本，开具有关减免税费证明1000余份。选派业务骨干分赴化隆籍务工人员较多的广州、上海等地上门办理第二代身份证，3600多外出务工人员享受到了办证服务，节省返乡办证路费238万元，挽回经济损失300万元。同时对外出务工群众提供医疗保险优惠。