2007年，在地委、行署的正确领导下，在地区人大、政协工委的监督指导下，在省林业局的大力支持下，林业工作认真贯彻党的十七大精神、省十一届党代会精神和全省林业工作会议、地委委员扩大会议精神，以科学发展观为指导，按照统筹人与自然和谐发展的要求，进一步调整思路，转变作风，抢抓机遇，真抓实干，扎实工作，奋发进取，圆满地完成了各项林业生产指标和工作任务，有力地推进了全区林业生态环境建设，实现了我区林业工作又好又快发展。

一、各项造林绿化任务顺利完成

林业重点工程全面完成: 完成退耕还林人工造林9.4万亩(其中退耕地造林1.4万亩),占年计划的100%。历年不合格面积补植退耕地12.9万亩、周边荒山造林31.62万亩。乐都、民和、平安三县自筹资金356万元，完成了退耕地草改林补植8万亩，巩固退耕还林成果专项规划进展顺利。完成天然林保护工程人工造林1.16万亩、封山育林9.88万亩，分别占计划的102.1%和104.5%。完成“三北”防护林四期工程营造林4.69万亩，占计划的100.3%。野生动物和自然保护区建设工程深入推进，一些在地域分布上的珍贵野生植物种群资源得到有效保护，基础设施建设得到明显改善。

四项绿化工程扎实推进:全区城镇绿化共栽植各类乔木及花灌木104.22万株，种植草坪8.8万平方米，完成县城周围荒山绿化1500亩。完成公路绿化1061.8公里, 栽植各类苗木70.68万株,占计划的102.4%。完成农田林网101.4万株，占计划的101.4%。完成四旁植树200.02万株，占计划的101.7%，其中河畔绿化27.8万株，折合面积2504亩。完成义务植树374万株，占计划的103%。

林业产业不断壮大:积极培育特色经济林，营造核桃经济林10107亩，栽植花椒、大樱桃等经济林木160万株。林木种苗产业不断发展，完成新育苗0.633万亩，采集各类林木种子13万公斤。森林旅游业得到进一步发展，互助北山国家森林公园、循化孟达自然保护区年接待人数达12万人（次），旅游收入达140万元。

新农村建设成效明显：地县林业部门围绕新农村建设，积极争取项目, 整合林业建设资金452.29万元,在地区确定的六个示范村开展道路绿化、农田林网、四旁绿化和庭院绿化；积极培育主导产业，完成了农村造林育苗和天保工程区营造林建设项目。在地区林业局造林绿化示范村，完成了年初下达的各项造林绿化任务。

林业科技推广成果得到应用:今年全区完成GGR应用870万株，浸种1200公斤，占计划的100%；集水抗旱造林提前整地1.23万亩，占计划的102.5%；截杆封蜡造林21万株，占计划的105%；小叶杨育苗17.1万株；大果沙棘育苗 32.5万株、造林1405亩；地膜抗旱造林3450亩；抗旱乡土灌木树种繁育育苗332万株，造林2676亩；新建省级林业科技推广综合示范点（东部干旱山区系列抗旱造林技术推广点）1处，面积400亩；续建省级乡土灌木树种驯化繁育造林基地建设育苗40亩，造林200亩。

森林资源保护工作得到进一步加强: 全区475.58万亩有林地、灌木林地已全部纳入了公益林保护范围，天然林和生态公益林得到了全面保护。防治林业有害生物80万亩，有效控制了林业有害生物的蔓延。开展了野生动物保护和疫源疫病监测工作，有效地保护了野生动植物资源。依法开展森林资源管理，征占用林地审核率达100%。积极发挥森林公安的职能作用，严厉打击了各类破坏森林资源的违法犯罪活动，挽回经济损失达28万元。全区已连续10年未发生重大森林火灾。

林业投入稳定增长:年内积极争取林业项目资金达2亿元，与上年1.7亿元相比，增长了17%。同时，加强林业项目资金的监管，加大专项资金使用情况的监督检查力度，对地区本级、化隆县、互助县财政支农资金分别进行了自查和重点检查，并对发现的问题，进行了整改。

二、党的建设和精神文明建设得到进一步加强

加强政治理论学习，提升干部队伍整体素质。以深入学习党的十七大和省第十一次党代会精神为重点，全面贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观，不断改进学习方式和方法，一是坚持集中学习和个人自学相结合，制订年度学习计划，明确学习内容，提出学习要求，并将干部学习情况进行定期检查和年终考核。二是集中精力抓培训。年内共有47人次参加了17期培训，省外挂职干部1名，培训人数占干部总数的70%。通过培训,干部队伍的整体素质有了明显提高，依法行政的能力得到进一步增强。三是加强森林公安队伍自身建设，开展了森林公安大练兵活动和“三基”工程建设。四是认真学习贯彻十七大精神，组织召开“学习十七大精神，推动海东地区生态文明建设”为主题的研讨会，进一步理清了工作思路，增强了加快林业发展的信心。

加强党的建设，提高执政能力。以争创“班子好、队伍好、制度好、作风好、业绩好”活动为目标，认真落实“六个一”制度，完善了“党员受教育、永葆先进性”的长效机制，规范了党内组织生活。积极开展党员民主评议，年内4名党员被评为优秀共产党员。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，年内培养入党积极分子2名，为党组织增添了新鲜血液，增强了党组织的活力。

深化反腐倡廉教育工作,党员干部拒腐防变能力进一步增强。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉方针，积极推进惩治和预防腐败体系建设，加大从源头防治腐败工作力度。一是组织党员干部观看廉政教育的电影、电视片，31名干部职工参加了地区组织的“弘扬新风正气，促进廉洁从政”知识竞答活动。二是开展了廉政文化建设进机关活动，进一步树立“以廉为荣、以贪为耻”的道德观念和社会风气。三是扎实开展作风建设年活动， 规范行政行为，推行政务公开，进一步加强行风建设，提高了服务效能。四是认真贯彻执行党内监督条例，进一步强化党内监督,着重从林业执法权和行政管理权方面开展监督。通过对“两权”运行的监督制约，有效地防止腐败的产生,树立了林业干部公正执法、文明执法的良好形象。

加大投入，促进联姻帮扶与社区党总支的共驻共建工作。年内为牌楼沟村提供资金2.33万元，开展了造林绿化和村容整治活动，并支援办公桌椅，改善了村委会的办公条件，促进了精神文明建设。多方协调联系组织劳务输出230人（次），增加了农民收入，使该村农民人均纯收入达到1082元，增长12%。同时，根据群众意愿，协调落实并完成了退耕还林400亩，调整了产业结构，改善了生态环境。并指定一名干部长期蹲点，协调指导扶贫工作。加强与社区党组织的联系，协助社区党总支认真开展本单位社会治安综合治理和矛盾纠纷排查工作，积极支持社区工作，捐助资金改善了社区的办公设施。

创新形式，积极开展精神文明创建活动。开展《公民道德建设实施纲要》教育和社会主义荣辱观教育活动。组织职工参加“庆五一，迎奥运”广播体操比赛，获得“优秀组织奖”；参加了 “庆七一，迎奥运”歌咏比赛；召开“三八”妇女干部座谈会，围绕现代林业建设出谋划策。深入开展“三型机关”建设活动，绿化美化庭院、坚持上班前做广播操等，推进了机关精神文明建设。年内业务科、林业站、治安科被评为“文明科室”。

落实措施，积极争创“平安单位”建设活动。为每个职工购买一套《干部法律知识读本》和《干部学法习题集》，答完2006-2007《干部学法习题集》试题，学法笔记1篇以上。全体职工参加了全省第八次普法考试。21名科以上干部参加了干部任职法律培训。不断开展以优质服务、优良秩序、优美环境、优化管理为主要内容的社会治安综合治理，10月12日，被地委、行署命名为“平安单位”称号。

在肯定成绩的同时，也要清醒看到林业工作面临的挑战和困难。主要表现在：一是各项林业重点工程投入严重不足，营造林标准不高。二是全社会生态意识还不强，离生态文明和生态良好的要求还有很大差距。三是林业科技支撑薄弱，科技含量低，林业发展后劲不足。四是森林资源保护投入不足，森林防火手段落后。五是林业产业发展缓慢，农民增收不凸现。这些问题的存在影响和制约了我区林业建设又好又快发展的步伐，有待于我们在今后的工作中认真研究，并加以解决。

（二）

2008年，全区林业工作的总体思路是：以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，以改善生态环境、建设生态文明为目标，以加快林业发展、提高造林质量为重点，努力构建较为完备的林业生态体系、林业产业体系、林业文化体系、森林资源安全保障体系、林业服务体系，实现全区林业又好又快发展。