自2013年文化部等部门启动实施边远贫困地区、边疆民族地区、革命老区人才支持计划以来，海东市切实加强文化领域专业人才培养，着力提升文化队伍整体素质和公共文化服务水平，推进基本公共文化服务均等化，取得明显成效。截至2015底，培训文化专业技术人才432名，建立了30支文化工作志愿者退伍、培养文化骨干1500名，举办各类培训180余次，遍布全市94个乡镇1800个村（社），惠及60万名城乡群众。

一是推动了全市城乡公共文化服务体系建设。通过“三区” 人才支持的实施，弥补了基层文化人才缺乏、业务力量薄弱和专业技能单一的问题，实施完善了“县、乡、村”三级文化档案，文化站评估定级、免费服务等工作任务，建起了“县、乡、村”文化工作三级联动体系，丰富了文化信息传递，健全了文化服务功能。

二是培养了一批热爱文化的优秀志愿者。选派人员为确保服务质量和服务水平，受援单位与选派单位及时沟通联系，签订服务合同，受援市、县文化局及被选派人员三方签订服务协议，通过协议保障各方权利义务，做到供需一致，专业对口，人员按时到位，任务按期完成。选派人员加大对基层文化活动的指导、引导、服务和管理工作，积极培育乡镇、村级文化志愿者，本着群众自愿以及小型、分散、多样的原则，多形式、多层次、多渠道组织开展健康有益，具有强烈时代气息和代表地方民族民间特色的文化活动，不断促进民族民间文化活动向多样化、市场化、精品化的方向发展。

三是带动了城乡文化人才的成长。培养了一批业余文化人才，这些文化人才已成为引领全市文化事业的新生力量，为城乡文化事业繁荣发展提供了人才队伍保障。以互助县为例，重新排练了大型歌舞史剧《彩虹部落》，并在北京成功上演，组织三区人才志愿者歌舞队赴韩国参加“首尔·中国日”文化交流活动和2015中国亚洲艺术节，为海东市民族民间传统文化的宣传和推介起到积极的作用。借助创建文化示范县、乡镇、村工作，互助派出三区人才队伍对全县的文化资源进行了一次全面的普查，摸清了文化家底；该县文化馆被中宣部命名为全国“双服务”（服务农民，服务基层文化建设）先进集体。