促进就业是安国之策。就业形势的好坏关系到老百姓的切身利益。同时，就业又是观察宏观经济形势的重要窗口。最新公布的统计数字显示。1至4月份，全省实现城镇新增就业1.928万人，完成目标任务5.6万人的34.4%；农牧区富余劳动力转移就业63.9万人次，完成目标任务100万人的63.9%；城镇登记失业率为3.4%。在经济形势复杂多变的大背景下，这一成绩的取得实属不易。

　　一季度，全省人力资源和社会保障部门完成城乡劳动力培训1.4万人，完成年度计划7.5万人的48.7%，其中培训城镇下岗失业人员0.2万人，培训农民工1.2万人。组织通用工程各级各类职业技能鉴定1.34万人，其中1.07万人取得职业资格证书。

　　眼下，大学生就业高峰期渐行渐近。国内经济发展放缓、需求趋紧，偏逢今年毕业生人数创新高，使得2013年被称作“史上最难就业年”。到底难在何处？国内有关专家坦言，“最难就业年”其实也分不同就业人群，目前高职高专应届毕业群体的就业情况乐观许多，但对普通高校应届毕业生而言，人才供大于求、企业招募高端人才需求减少、大学生就业期望过高都是造成此类群体就业难的主要原因。

　　如何找到自己满意的工作，是许多大学生乃至家长们慎重考虑的问题。90后出生的邹彪再有一个月的时间就要大学毕业了。如今他已经在青海聚能钛业有限公司实习了两个多月，作为一名操作工，他每天都要和各种各样的机械打交道，有时候还要加班。虽然实习期工资每个月只有1200元，但邹彪还是挺满足现在的这份工作。

　　面对变化的就业新形势，最大的“拦路虎”也许就是自己僵化的就业观念。高不成、低不就，瞧不起基层，不愿意吃苦，说不定有好机会也耽误了。近年来，无论是在搞活经济、扩大就业容量的宏观扶植上，还是在开展专项招聘会、构建未就业毕业生登记网络、鼓励创业等针对性服务上，政府做了大量的工作。如何抓住个人理性意愿与招聘政策的结合点，值得每个当事人认真考量。

　　让“最难就业年”里的就业不再如此艰难，“促进就业公平”必须更多发力。

　　稳增长、促就业的关键是要惠民生。面对外部复杂形势和地区发展新要求，今年以来，省委、省政府在调结构、转方式、促改革的过程中，进一步完善就业政策体系，全力推进重点群体就业，组织召开了省就业和农民工工作联席会议、全省培训就业工作座谈会，与州地市签订目标责任书，进一步落实了就业目标责任。从今年开始，用3年时间，组织培训1.8万名未就业大中专毕业生，培训后就业率达到60%以上；继续推进玉树高校毕业生就业试点工作。相关部门联合下发了《关于做好全省新型农村社区就业工作的通知》，通过资金扶持、政策引导等措施，鼓励引导农牧民向二、三产业转移就业，努力实现充分就业。

　　进一步规范城乡劳动力技能培训统筹管理工作，整合部门培训资源。编制下达了2013年度首批全省政府补贴城乡劳动力技能培训指导性计划，公布了推荐参加政府补贴培训项目的机构名单，加强培训券使用管理工作，增加了政府补贴培训工作的透明度。

　　积极开展公共就业服务专项活动，强化就业服务。配合教育部、人社部分别举办了"2013年全国高校毕业生春季网络招聘月、送春风全国人才网络招聘大会、全国高校毕业生就业网络联盟春季联合招聘周"活动。下一步，我省各级人力资源保障部门深入实施更加积极的就业政策。加大就业政策宣传力度，抓好重点领域、重点群体就业政策的落实，扎实推进我省家庭服务体系建设；加大以创业带动就业工作力度。继续实施民众创业战略，鼓励自主创业，不断加强创业公共服务能力建设；统筹做好重点群体就业工作。

　　加强就业援助建设，继续推行生态移民技能培训和转移就业工作，深入做好公益性岗位开发管理工作；做好农牧区劳动力转移就业和农民工工作。认真落实鼓励支持劳务经纪人发展意见，抓紧出台农民工市民化政策，着力农牧民转移就业工作。 (叶文娟)