2013年海东市计划向海西输出劳务23000人采摘枸杞。截至目前已组织输送14099人，其中平安县265人，乐都（区）1609人，民和县5515人，互助县5300人，化隆县730人，循化县680人。

一是明确目标任务，精心组织实施。确定年内向海西组织输送枸杞采摘工23000人，收入1.5亿元，劳务人均收入达6000元以上的工作目标，并将工作任务分解到各县（区），由各县（区）将具体任务落实到乡镇、村，建立周报告制度和督查机制。各县（区）制定详细工作措施和工作计划，实行县（区）领导包片，县（区）就业局人员包乡，乡镇领导包村，乡镇干部包户，村干部包人的形式，开展宣传动员和组织输送工作。同时市就业部门成立工作督导小组，对各县（区）工作开展情况适时进行督促检查指导。

二是开展劳务对接，搭建服务平台。组织相关部门赴海西对枸杞种植及用工情况进行实地考察，主动开展劳务对接洽。7月2日，省厅组织市人力资源和社会保障、就业部门赴海西开展劳务对接洽谈，签订用工协议，分解落实任务。7月25日，互助县在东和乡山城村广场举行向海西输送枸杞采摘工活动启动仪式，标志着今年海东市向海西输送枸杞采摘工工作正式拉开序幕。劳务输出重点县（区），组织劳务经纪人赴海西进行劳务对接，对枸杞的种植情况、长势、采摘价格、民工的住宿等相关问题进行详细考察和了解，使劳务经纪人心中有了数，输送有了目标，并采取劳务经纪人与用工团场直接洽谈，确定劳动报酬，签订务工协议，由群众自愿选择条件好、待遇高、诚实守信的团场或种植户家庭务工的形式，组织群众有序外出。

三是深入宣传动员，多方组织输出。加强与海西州有关部门联系，深入实际开展调查研究，及时将枸杞时间、采摘价格和用工情况等信息印发到各县（区），由各县（区）安排专人，深入乡镇、村社，将相关信息宣传到劳务经纪人和群众当中，并采取电视宣讲、入户动员、现身说法、组织宣传车流动宣传等方式全力做好宣传动员、组织报名等服务工作；同时积极发动劳务经纪人、就业部门、乡镇工作人员、枸杞大户进村入户开展经验宣讲、一对一动员等活动，引导鼓励农民有序到海西采摘枸杞，务工增收。

四是落实扶持政策，鼓励带动输出。为充分发挥劳务经纪人、种植户和乡镇组织带动作用，各县（区）根据财力状况，继续制定完善一些鼓励鼓励劳务奖励扶持政策，鼓励劳务经纪人、种植户带动输出和群众自发外出。互助县规定对农民自发外出采摘枸杞给予交通费用补助，经纪人每带出一人奖励20元；民和县对一次性组织输出30人以上乡镇按输出人数每人30元的标准落实组织费用。乐都县对劳务经纪人每输出一人奖励20元，对输出人数较多的安排专人专车护送，充分调动经纪人组织和农民自发外出的积极性。