海东日报讯（记者 蒋晖）7月27日，海东工业园区召开作风建设工作安排部署会，贯彻落实全省、全市作风建设会议精神，对园区作风建设工作作出安排部署。市委常委、海东工业园区党工委书记、管委会主任袁林参加会议并讲话，海东工业园区管委会常务副主任赵宁军主持会议。

会议传达学习了全市作风建设推进会议精神，并就《海东工业园区干部员工弘扬优良传统改进工作作风行动方案》（以下简称《方案》）作了说明。

会议指出，近年来，海东工业园区始终把加强干部员工作风建设作为党的建设的一项重要任务，作为密切园区与企业关系、凝聚人心、推进发展的一项重大举措。通过党的群众路线教育实践活动、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等，园区各级领导班子建设不断加强，干部员工队伍素质不断提升，整体面貌得到持续改善，园区上下呈现出人心思进、人心思干、团结和谐、共谋发展的良好局面。

会议要求，要提高政治站位，统一思想认识，全体党员和干部员工要迅速把思想和行动统一到习近平总书记关于作风建设的重要论述精神上来，统一到省市委各项决策部署上来，在落实省市委部署上作出园区表率和担当；要坚持问题导向，进一步增强狠抓作风建设的责任感、紧迫感，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以作风建设新成效助推园区高质量发展。要强化理论学习，做到学深悟透，各级党组织和各级领导干部要牢固树立遇事先学习、干事先读书的思想理念，将党的创新理论武装贯穿始终，把党纪国法刻在心底；要大力弘扬理论联系实际的优良学风，坚持学以致用、用以促学，凝心聚力推动园区上下形成“干中学、学中干”的良好风气。要突出工作重点，把握关键环节，园区部门领导班子和领导干部要围绕市委提出的“七个方面”突出问题和园区自身存在问题，紧盯重点领域、重点部门、重点岗位，着力抓好招商引资、项目审批、服务企业、执法监督等方面全面整改；各部门各单位对照《方案》中明确的七个方面结合实际，狠抓落实，不折不扣执行党工委、管委会的各项决策部署，严格岗位目标责任管理，形成科学合理的岗位目标责任管理机制和正确的选人用人导向。要注重建章立制，推动工作落实，重点建立完善企业服务、学习教育、议事决策规则、机关党建、党风廉政建设等方面制度，进一步修订完善制度机制，始终在制度执行上保持“严”的态势。要搞好工作统筹，各部门“一把手”要率先垂范，身体力行，形成层层抓落实的工作格局；广大党员干部要切实担当起应担当的责任，该决策时决策、该拍板时拍板；各级领导干部要切实承担起第一责任人的责任，用自己良好的工作态度、工作形象，带出一支政治坚定、作风优良、纪律严明、爱岗敬业、管理有序、服务高效、充满活力的领导班子和干部员工队伍，为“六个现代化新青海”“五个新海东”建设和园区高质量发展提供坚强保障，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。