海东日报讯(记者 郝志臻)今年以来,海东市人力资源和社会保障局深入开展“人社服务进万家”活动,在就业创业、社会保障、人事人才、维护劳动关系等方面精准发力,不断提升企业、群众满意度,助力海东经济社会健康发展。
市人社局坚持就业优先原则,强化就业提质增效行动工作调度机制,健全领导包联、专班推进等工作机制,全方位提供用工指导、岗位招聘、政策受理等“一企一策”服务,并积极拓展“互联网+用工服务”,组织专场招聘和直播带岗等活动。目前,完成城镇失业人员再就业2381人,就业困难人员再就业638人,脱贫劳动力务工就业23人。全市农村劳动力转移就业23.45万人次,农村劳动力有组织转移就业5.56万人次,城镇新增就业2381人。重点围绕受灾群众,多渠道促进就近就业,加强职业技能培训。截至目前,在灾区完成建筑机械类技能培训26期,参训1300人,举办34期企业用工招聘活动,提供就业岗位2.8万个,就业878人。
聚焦社会保障提质工程,市人社局持续深化社保制度改革,实施精准扩面专项行动,强化社保志愿服务,开展“政务到家—社保服务进万家”活动,为群众提供精准、高效、暖心的帮办代办服务,实现政务服务“就近办”“家门口办”。截至目前,全市企业职工养老保险参保人数13万人、工伤保险16.35万人、失业保险6.33万人。同时,积极拓展社会保险“就近办”渠道,协调银行部门在全市6家银行25个网点开展社保业务“就近办”服务,方便参保群众就地就近办理社保业务,并深入推进“互联网+人社”一体化建设,加快推动社保数字化转型,依托“青海人社”平台,融合网端、掌端、自助端多样化服务渠道,打造和拓展免申即享等数字化便民场景,全程网办率达95%以上。
为切实维护劳动者合法权益,市人社局不断完善依法利企便民的纠纷调处机制,多措并举根治欠薪,通过加强企业用工指导与服务,督促指导用人单位自觉履行规范用工主体责任。开展全市邮政快递行业推进劳动合同制度业务培训,指导快递企业规范签订劳动合同,维护从业人员权益。积极探索“劳动维权+就业帮扶”工作模式,推进农民工工资争议速裁庭建设,发挥仲裁制度优势,实现涉及农民工工资争议案件快立、快调、快审、快结。进一步畅通举报投诉渠道,常态化开展根治欠薪专项行动。截至目前,全市办结欠薪案件385件6212人,涉及资金6339.78万元。
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