海东日报讯（记者 郝志臻 通讯员 魏祯）在深入贯彻国家及省委省政府关于人力资源市场与职业技能培训学校战略部署的关键时期，海东市人力资源和社会保障局积极作为，以创新思维和探索精神，成功组建全省首个评审专家库，为推动人力资源服务业与职业技能培训高质量发展奠定了坚实基础，助力实现高质量充分就业。

海东市着眼于人力资源领域的长远发展，秉持严谨审慎态度，开启专家征集行动。此次行动打破地域与行业界限，充分利用社交媒体平台、专业人才网站等数字化渠道发布招募信息，将人才选拔视野拓展至省内各大高校、企事业单位及行业协会。经过严格的资格审查、集中评议、初步遴选和公示等规范流程，从人力资源管理、职业技能培训、劳动法律等核心领域，筛选出179名专家，构建起强大的专业智囊团。

评审专家库的建立，旨在充分挖掘和发挥专家们在人力资源服务业和职业技能培训领域的专业优势，紧密结合海东市的实际情况与发展需求，从专业视角出发，为政策制定提供建设性意见，确保各项政策精准聚焦行业痛点，有效破除发展瓶颈，成为引领行业稳健前行的“引航灯”与“助推器”。通过专家们的专业指导，进一步规范行业秩序，营造健康、有序、公平的行业竞争环境，为实现高质量充分就业筑牢根基。

为确保专家库能够持续高效运作，充分发挥其最大效能，海东市人社部门积极构建线上线下双轨并行的沟通体系。线上，依托先进的信息技术手段，打造功能齐全、操作便捷的专业交流平台，评审库专家可随时随地分享行业动态、交流前沿理念、探讨疑难问题；线下，定期组织专题研讨会、学术交流会等活动，为专家们提供面对面沟通交流的机会，促进思想碰撞与合作共赢。通过这种全方位、多层次的沟通，实现了专家之间、专家与部门之间信息的快速流通与深度共享。

截至目前，海东市已组织15名评审专家库成员对3家人力资源机构开展全面评审工作。海东市将持续完善专家库动态管理机制，定期更新专家信息，吸纳更多不同领域、不同专业方向的优秀人才入库，进一步充实专家力量。同时，加大对专家库评审成果的应用力度，将评审结果与政策扶持、行业指导紧密挂钩，推动更多企业重视并提升人力资源管理和职业技能培训工作，全面提升海东市人力资源服务业整体发展水平，共同推动海东市人力资源事业迈向新的高峰，为经济社会的蓬勃发展注入源源不断的强劲动力。