海东日报讯（记者 李永兰）近年来，海东市乐都区就业服务局以稳就业保就业为重点，始终把增加群众收入作为乡村振兴的首要目标，不断完善政策措施，通过劳务输出转移就业、培育品牌带动就业和加强就近就地就业三项举措，助力群众致富增收，让群众腰包更鼓、生活更优。

为有效扩大劳务输出转移就业渠道，乐都区就业服务局不断优化服务，制定了《乐都区关于进一步推动农村劳动力转移就业工作措施》，积极开展“春风行动”暨就业援助月、“东西部专场招聘会”民营企业招聘月、“百日千万网络招聘专项行动”“雨露计划+就业促进招聘会”“直播带岗”等16场线下线上公共就业服务专项活动，全力打好劳务输出“组合拳”，促进城乡劳动力高质量充分就业，为巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴注入强劲动力。截至目前，累计参加招聘企业415家，提供就业岗位18382个，参与群众8800多人，达成劳务意向协议942份。

通过“东西部劳务协作”“校企合作”等平台，乐都区主动加强与省内外劳动密集型企业的精准对接，扩大就业规模，提高就业质量，促进就业增收。发挥创业致富带头人、劳务经纪人的作用，紧盯季节性、临时性用工需求，有序带动城乡富余劳动力外出务工，实现稳定就业和灵活就业。截至目前，通过自发外出、劳务经纪人带领、就业部门引导等方式，全区农村劳动力转移就业达10.4048万人次，其中脱贫劳动力转移就业达1.4487万人，累计实现劳务收入达8.75亿元。

近年来，乐都区分类培育劳务品牌，增强产业吸纳带动就业能力，全力打造“高原电建”“蒲台水暖工”等劳务品牌，实现了劳务品牌带动就业创业的发展目标。截至目前，27家“高原电建”企业带动农民工就业4000余人，35家“蒲台水暖工”公司带动农民工就业3000余人，467名劳务经纪人带动农民工就业2000余人。

此外，通过制定《乐都区吸纳脱贫劳动力就近就地就业专项行动实施方案》，鼓励辖区内脱贫户、监测户劳动力就近就地就业，通过乡村振兴工程项目吸纳脱贫户、监测户劳动力拓宽就业渠道，通过摸底调查，梳理归纳，及时掌握群众的技能培训需求，并根据需求开办烹饪、家政、机动车驾驶、电焊等各类培训班，实现了庄稼汉到手艺人的转变。截至目前，共举办脱贫劳动力及监测户各类技能培训班56期，786名脱贫劳动力完成培训，脱贫户就近就地就业3951人，实现了稳得住、能致富的目标。