海东日报讯（实习记者 韩世伟 通讯员 马路娜）近年来，海东市化隆回族自治县持续强化抓党建促乡村振兴工作，通过强化政治引领、健全人才培养机制、加强村级治理、抓实产业发展，多点发力，有效激活乡村振兴“一池春水”。

化隆县按照“缺什么、学什么”的原则，举办村“两委”班子成员、驻村干部专题培训班，邀请农牧区种植养殖专家以现场教学等方式，不断提升村干部政策理论、农业技术推广应用、基层治理等方面的能力水平。健全完善驻村工作队例会、报告、培训、考勤、纪律五项制度，严格落实村“两委”成员考核办法，拧紧村“两委”干部和驻村干部管理压力阀。采取调阅工作台账、查阅考勤、现场问答、面访服务群众和乡镇党委书记、联点领导等方式，详实掌握村干部业务能力，将检查结果作为个人年底评优和班子评先的重要参考依据，确保村“两委”干部和驻村干部稳得住、融得进、干得好。

为锻造过硬的干部队伍，化隆县选派“第一书记”和驻村队员到全县的脱贫村、易地搬迁安置村、乡村振兴重点村开展工作，选派21名选调生到村担任村书记（主任）助理。组建由乡镇专业人才和农、林、牧等11个部门67人组成的“专家团”，开展“百名专业人才下基层”活动，深入基层送技术、送项目。实施“凤还巢”工程，引导化隆籍在外人员返乡创业就业，纳入村干部后备人才库，打造村级人才“雁阵”。

在加强村级治理方面，化隆县充分发挥党组织在基层治理中的“主心骨”作用，在全县各村全覆盖建立“村党支部—网格管事长—党员联系户”的村党组织体系，健全完善网格化管理机制，将362个村党组织、在家农村党员全部纳入基础网格，在红白理事、矛盾纠纷化解等工作中发挥积极作用，实现共建共治共享的村级治理格局。常态化开展软弱涣散村党组织排查，着力解决村干部作用发挥不明显、班子战斗力不强，组织生活不经常、集体经济发展思路窄等问题。

化隆县充分发挥东西部扶贫协作、较少数民族发展项目、中央财政扶持壮大村集体经济示范村项目等政策扶持撬动作用，在全县范围内打造谢家滩乡圈坑村、扎巴镇本康沟村、二塘乡工二村等14个集体经济发展的品牌样板村，并坚持推行支部领办合作社模式，培育德恒隆乡卡什代村“党建引领、产业扬帆、生态宜居”基层党建市级示范点。建立县内企业与村集体经济薄弱村结对帮扶机制，开展机关村企联姻、组织共建、助力乡村振兴行动，引领各行政村发展壮大村集体经济，有效助力乡村振兴。