民和县坚持以市场需求为导向，以培训实用型人才为目标，转变观念，拓宽思路，深化改革，不断创新职业教育办学模式和机制，有利推动了全县职业教育的发展。
　　一是坚持以市场为导向，创新办学机制。针对当前“普高热”居高不下，职校招生门前冷落、生源萎缩的现状，以办人民满意的职业教育为目标，调整办学思路，创新办学模式，改革办学机制，积极探索实践“校校、校企联合”办学的路子。自1998年以来，先后与甘肃省卫生学 校、天津育英中专、河北廊坊食品工程学院、江苏盐城生物工程高等职业学校等14个院校建立了联合办学关系，并与山东青岛千鹤纺织品进出口股份有限公司等6家企业签定了缝纫工培训订单。
　　二是加强学校基础设施和教师队伍建设，改善办学条件，提高办学质量。近年来，先后投入资金 240万元，用于职业学校教育基础设施建设，县职业学校现拥有计算机网络室、电子电工实验室、电子图书室和理化生物实验室，基本保证了教学所需。同时，高度重视教师全员培训，把学历培训、“双师型”队伍建设、继续教育纳入正常培训范围，鼓励和支持专业课教师到联办学校学习专业操作技能，了解专业发展动态，开阔眼界，提高专业操作水平，理论与实践并重，师资力量和教学能力明显提高。
　　三是强化政策引导和跟踪服务，提高联合办学成效。 制定颁布了《民和县发展职业教育条例》，为 职业教育发展提供了政策保证。同时，职业学校与全县各初级中学建立广泛的联系机制，保证了未升入高中的初中毕业生充分了解职业教育。扩大了生源基数。各乡镇采取宣传教 育和进村入户说服动员相结合的办法，提高学生家长对职业教育的认识，动员他们主动送孩子入学接受职业教育。对于到省外联办学校就读或已经毕业务工的学生，采取定期跟踪回访制度，全面掌握学生学习和就业情况，及时协调督促联办学校与当地企业签定合法有效的用工协议，确保学生充分就业，解除了学生和家长的后顾之忧。
　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （民和县政府）