近年来,民和县把发展劳务经济作为增加农民收入的有效途径,狠抓劳务输出宣传、引导、组织、服务等工作,使劳务输出工作呈现出以下五个特点:
　　一是输出模式不断创新。通过几年的探索实践,民和县劳务输出工作经历了三个阶段,即由最初的群众自发输出到政府组织引导输出再到现在的“政府引导服务、劳务经纪人组织、市场化运化”输出，输出模式不断创新。
　　 二是输出规模不断扩大。2001年至2005年全县共转移农村剩余劳动力45万人(次),年均转移9万人(次)。今年以来,外出务工人员数量不断增加，截至11月底，全县共转移11.4万人(次)。
　　 三是经济效益不断提升。劳务总收入逐年增加,对农民增收的作用日益显现,劳务输出已成为全县农村经济发展和农民增收的重要途径之一。 2001年至2004年,平均创劳务收入1.6亿元。2004年实现劳务收入2.03亿元,人均收入达到423元,占农民人均纯收入的25%。截至今年11月底,全县实现劳务收入达2.7亿元, 人均收入达710元,预计占农民人均纯收入的40%。
　　 四是服务体系不断完善。全县已基本形成了县、乡、村三级输出服务网络,并在全国52个大中城市设立了劳务办事处,全方位为农民提供信息咨询、技能培训、组织协调、法律维权等服务,消除了群众疑虑和后顾之忧,提高了他们外出务工的积极性。
　　 五是劳务经纪人队伍异军突起。随着劳务经济的日益发展,涌现出了一大批农村劳务经纪人,他们通过现身说法,得到了广大群众的信任和认可,起到了“输出一人、脱贫一户、带动一村”的作用。全县共有劳务经纪人2100余名,与省内外500多家生产经营企业建立了劳务协作关系,年均带动输出50人(次)以上的劳务经纪人达340人。今年劳务经纪人组织输出的农村富余劳动已达6.7万人(次)。
　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（民和县政府）