近日,行署副专员金长华带领地区有关部门的主要负责同志，深入到各县和试点乡镇督促、检查指导乡镇机构改革试点工作，并就积极稳妥地搞好试点工作提出六项要求。
　　一、各县委、县政府和县乡镇机构改革领导小组办公室，要进一步提高和统一对乡镇机构改革的认识，切实加强领导，排除阻力，加大工作力度。要加强调查研究，摸清和掌握试点乡镇的基本情况，在做到心中有数的前提下，因事设岗、因岗设人，合理配置资源，该弱化的职能要弱化，该撤并的站所要撤并，该整合调整的机构及职能要整合调整。不能图形式走过场，改革要有实质内容和特点。各试点乡镇，特别乡镇各站所主管部门要深化对乡镇事业单位改革的认识，统一思想，搞好协调。各有关部门领导和涉及改革人员要从全局着想，自觉服从于改革的大局，服从工作的需要，确保改革的顺利进行。
　　二、各县要密切关注，并认真研究解决改革中出现的情况、新问题，及时研究对策和办法，及早解决。同时，要认真查找问题的原因，以便更好地总结经验，完善政策措施。各县要根据自身的情况，大胆创新，改革要有新的突破，要认真做好试点工作的总结，在各县试点的基础上，为下一步乡镇全面改革打下基础。地区改革领导小组办公室要将互助县高寨镇作为改革试点的联点单位，指导、协助开展试点工作。
　　三、各县要按照地委、行署的要求，抓紧时间，加快工作进度，要列出具体改革的时间安排表，保证试点工作在4月初全部结束。同时，要做好干部职工的思想教育和政策宣传工作。要抓住竞聘上岗这个环节，通过改革使乡镇干部在思想上有所触动，促使其有一种工作的危机感、紧迫感和责任感。通过改革转变乡镇职能，转变干部职工的思想作风、工作作风，提高办事效率，增强为“三农”服务自觉性和主动性。
　　四、各县、各试点乡镇要边试点、边改革、边总结、边完善，进一步明确各机构的职责，建立健全各项管理制度、活工资分配制度、考核奖惩办法等配套的管理办法和措施，做到挂牌上岗，图表上墙。
　　五、各县和地区领导小组办公室要加强信息沟通，及时反馈上报改革进展情况、各地试点工作中好的作法和经验、干部职工反映等各方面动态和信息，为领导决策和交流各地工作提供依据。
　　六、要严肃改革试点的工作纪律、组织纪律、人事管理纪律，加强人才物的管理。各试点乡镇财政所要提前介入，做好资产的登造册和管理，防止资产流失。