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| 今年职称工作又有新政策 |
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中国·海东行署：http://www.haidong.gov.cn 来源：| 创建时间：2006年12月19日 |
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为进一步深化职称改革，加快社会主义新农村建设，今年职称工作又出台新政策。
一是建立符合农村实际的事业单位专业技术岗位管理办法，乡镇以下事业单位专业技术职称岗位未达到专业技术职务结构比例规定标准的，要保证空岗数额落到实处；对已达到结构比例规定标准的，可根据单位实际，经上级人事部门批准后适当上浮；年满50周岁或在农村工作了30年以上的专业技术人员晋升高一级专业技术职务可不受结构比例和空岗数额限制。
二是要逐步建立符合农村各类专业技术人员实际的评价标准。农村专业技术人员参与各级别的职称评定，职称外语和计算机考试一律免试；其业绩和成果的奖项可结合基层工作特点在原评审标准上降低一个档次或等次；对实行考评结合的专业，男满55周岁，女年满50周岁并连续在乡镇工作10年以上的专业技术人员，免除业务测试。
三是不断创新农村专业技术人才的评价办法。对全日制普通院校毕业生到农村工作的可直接初聘相应的专业技术职务。对农村中小学连续从事教学工作30年以上，男满55周岁，女年满50周岁，符合晋升条件的，教学成绩突出的可直接认定中学一级或小学高级教师专业技术职务任职资格。
四是规范和完善全日制普通大中专院校毕业初聘专业技术职务工作。国家或我省已实行以考代评的中、初级专业技术资格，如经济、会计、审计、统计、卫生、出版、档案、图书资料等可不参加相应的专业技术资格统一考试，仍可初聘相应的专业技术职务。 |
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